Senior Accounting Specialist (m/w/d)
Über die Stelle
Als Senior Accounting Specialist bei Allianz Technology SE spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Erstellung und Veröffentlichung von lokalen GAAP (HGB) Abschlüssen für die Allianz Technology SE sowie des Berichtspakets nach IFRS für die Muttergesellschaft Allianz SE. Du stellst die Einhaltung der Rechnungslegungsstandards sicher und optimierst Prozesse, um die finanziellen Ziele der Organisation zu unterstützen. Diese Position erfordert starke analytische Fähigkeiten und Expertise in IFRS und HGB Rechnungslegung sowie die Fähigkeit, effektiv in Englisch und Deutsch zu kommunizieren. Darüber hinaus umfasst diese Rolle die Funktion als Ansprechpartner für lokale Buchhaltungsbeauftragte. Du wirst auch als zentraler Ansprechpartner für Restrukturierungs- und IT-Abwicklungsthemen fungieren, was eine enge Zusammenarbeit mit den Teams für Konzernbuchhaltung, HR und Controlling erfordert.
Was Du tun wirst
* Erstellen und Veröffentlichen von lokalen GAAP (HGB) Abschlüssen für die Allianz Technology SE.
* Zusammenstellen des Berichtspakets nach IFRS für die Muttergesellschaft Allianz SE.
* Sicherstellen der Einhaltung der Rechnungslegungsstandards und Optimierung von Prozessen zur Unterstützung der finanziellen Ziele.
* Funktion als Ansprechpartner für lokale Buchhaltungsbeauftragte.
* Fungieren als zentraler Ansprechpartner für Restrukturierungs- und IT-Abwicklungsthemen.
* Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Konzernbuchhaltung, HR und Controlling.
* Effektive Kommunikation mit internen und externen Prüfern.
* Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Überprüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung und Genauigkeit der Buchhaltungspraktiken.
* Auf dem Laufenden bleiben über neue Trends und Vorschriften in der Buchhaltung und Empfehlungen zur Verbesserung von Prozessen geben.
Was Du mitbringst
* Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
* Nachgewiesene Erfahrung in IFRS und HGB Rechnungslegung.
* Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
* Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
* Vertrautheit mit regulatorischen Standards und Compliance-Anforderungen in der Buchhaltung.
* Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und -tools (SAP).
* Grundkenntnisse der KI-Technologien, Prinzipien und deren praktische Anwendung.
Was wir bieten
* Wir bieten ein Hybrid-Arbeitsmodell, das den Wert der Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Fernarbeit anerkennt, inklusive bis zu 25 Tagen pro Jahr Arbeit im Ausland.
* Wir glauben an die Belohnung von Leistung und unser Vergütungs- und Leistungspaket umfasst ein Bonusprogramm, eine betriebliche Altersversorgung, ein Mitarbeiteraktienprogramm und verschiedene Mitarbeiterermäßigungen (Details variieren je nach Standort).
* Von Karriereentwicklungs- und digitalen Lernprogrammen bis hin zur internationalen Karrieremobilität bieten wir lebenslanges Lernen für unsere Mitarbeiter weltweit und eine Umgebung, in der Innovation, Umsetzung und Ermächtigung gefördert werden.
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheits- und Wohlfahrtsangebote (einschließlich Krankenversicherung und Elternzeitleistungen) unterstützen die Balance zwischen Familie und Beruf und helfen unseren Mitarbeitern, nach Karrierepausen mit wertvollen Erfahrungen zurückzukehren, die nichts anderes lehren kann.
Über Allianz Technology
Allianz Technology mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist der globale IT-Dienstleister der Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern auf der ganzen Welt hat Allianz Technology die Aufgabe, die Infrastruktur, Anwendungen und Services gemeinsam mit den Allianz Unternehmen zu betreiben, zu optimieren, zu transformieren und zu erneuern, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.
Wir betreuen das gesamte Spektrum der Digitalisierung – von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzdiensten bis zu digitaler Interaktion reichen.
Kurzum: Wir liefern umfassende End-to-End-IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter. Wir sind das Rückgrat der Allianz.
Commitment to Fairness & Inclusion
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, der Vielfalt begrüßt und sich verpflichtet, ein integratives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von z.B. Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung. Schließlich liegt unsere größte Stärke als Unternehmen in der Vielfalt der Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründe, die unsere Mitarbeitenden mitbringen, begründet
Für Personalagenturen
Allianz Technology verfügt über ein internes Rekrutierungsteam, das direkt hervorragende Kandidaten findet. Daher akzeptiert Allianz Technology keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern.
Wenn wir mit Personalagenturen zusammenarbeiten, wird diese Zusammenarbeit durch einen Vertrag formalisiert. Gebühren werden nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne einen bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, selbst wenn der Kandidat letztendlich von Allianz beschäftigt wird.