Inserat online seit: 19 Mai
Aufgaben der Stelle
Wir suchen dich ab sofort als Leitung für unsere Abteilung „Produktentwicklung“ in Vollzeit. Die Tätigkeit kann zu 100% aus dem Homeoffice erfolgen.
Wir, die gsm GmbH, sind ein zertifizierter Bildungsträger im Bereich der geförderten Arbeitsmarktdienstleistungen. In ganz Deutschland helfen wir Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Herausforderungen sowie auf dem Weg in das Berufsleben. Wir fördern die inneren Stärken, das Selbstbewusstsein und die Eigenmotivation der Menschen, die unsere Unterstützung wünschen und brauchen. Zu gsm gehören aktuell bis zu 300 Standorte und insgesamt knapp 1300 Mitarbeiter:innen.
Was wir bieten
• Ein engagiertes und kreatives Team, das dich unterstützt
• Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung
• Wertschätzung, Vertrauen und die Möglichkeit, die Zukunft unseres Lernsystems aktiv mitzugestalten
Deine Aufgaben
Beobachtung und Analyse von Markttrends sowie Ableitung strategisch relevanter Innovationsfelder auf Basis systematischer Market Intelligence (neue Themen, Zielgruppen und Geschäftspotenziale)Entwicklung, Erprobung und Überführung neuer Produkte, Formate und methodischer Ansätze in umsetzbare Konzepte und Prototypen für das Coaching; Begleitung von Innovationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Corporate DevelopmentAufbau, Gestaltung und Weiterentwicklung eines strukturierten Innovationsprozesses bzw. Innovationsmanagements (von der Ideenaufnahme über Priorisierung bis zur Umsetzung)Zentrale Ansprechperson, fachliche Entscheidungsinstanz, fachliche Beratung und konzeptionelle Abstimmung, inklusive Anleitung der Produktentwickler*innen bei der Erstellung AZAV-konformer Konzepte sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Entwicklung aktueller oder zukünftiger zertifizierter ProdukteGanzheitliche Personalverantwortung, einschließlich Führung und Entwicklung der Teammitglieder, systematischer Einarbeitung, Personalbedarfsplanung sowie aktiver Mitwirkung bei Personalbeschaffung und -einstellungFachliche Leitung und Organisation des Tagesgeschäfts, inklusive Aufgabenverteilung, Zielerreichung, PDCA-Steuerung und Klärung von SonderfällenVerantwortung für korrekte Kalkulationen und förderfähige Konzeptentwicklung, inklusive fachlicher Prüfung und Sicherstellung der formalen sowie inhaltlichen AnforderungenStrategische Prozessverantwortung, inklusive Definition, Weiterentwicklung und laufender Optimierung abteilungsbezogener Abläufe sowie Aufbau und Steuerung eines zielgerichteten KPI-Systems zur Sicherstellung qualitativer und wirtschaftlicher LeistungEntwicklung eines internen und externen Partnernetzwerks, um die strategischen und operativen Abteilungsziele zu erfüllenDein Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, im Innovationsmanagement oder in organisationsübergreifenden InnovationsprozessenFähigkeit, Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen und daraus tragfähige strategische Optionen abzuleitenTiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung förderfähiger Bildungsprodukte (insbesondere AZAV-konform), Kalkulationen und KonzeptarbeitSicherer Umgang mit Trends in den Bereichen Erwachsenenbildung, Coaching, Arbeitsmarkt sowie neuen ZielgruppenAbgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares ProfilErfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Förderung von MitarbeitendenOrganisationsstärke, Kreativität für die Entwicklung von Produkten/ Konzepten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit herausragendem TextverständnisHoher Qualitätsanspruch, Strukturiertheit und GewissenhaftigkeitSehr sichere Nutzung von Office Anwendungen, insbesondere MS Word/ PowerPoint und bestenfalls Vertrautheit mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
