Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Einsatzort: BraunschweigGehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter / EG9Besetzungsdatum: 01.09.2025Art der Anstellung: Voll- oder TeilzeitStundenumfang: mind. 30 WochenstundenBefristung: unbefristetStellen-ID: J000027195Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: Website erwartet SieDer Regionalverband Harz-Heide erstreckt sich auf fünf Ortsverbände und zwei Stützpunkte in einem Gebiet zwischen Lüneburg und Goslar. Als Junior-Personalreferent (m/w/d) stehen Sie mit unserem derzeit vierköpfigen Team unseren rund 700 Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Dabei fallen folgende Tätigkeiten in Ihren Aufgabenbereich:Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten AngelegenheitenVorbereitung und Umsetzung von individualrechtlichen MaßnahmenZusammenarbeit mit der MitarbeitervertretungPeople AdministrationMitwirkung beim Bewerbermanagement und RecruitingErstellen von Statistiken und führen von PersonalkennzahlenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und deren DigitalisierungDas zeichnet Sie ausAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder Personalreferent/-in Mindestens 2 Jahre einschlägige BerufserfahrungAusgeprägte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie mindestens grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSichere Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen sowie im Umgang mit dem MS-Office-PaketStrukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige ArbeitsweiseVerbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und SchriftServiceorientierung und Freude im Umgang mit unterschiedlichen GesprächspartnernDas bieten wir Ihnen13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wocheattraktive Vergütungbetriebliche Altersvorsorgebetriebliches Gesundheitsmanagementflexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontenFort- und WeiterbildungenFreistellung bei verschiedenen AnlässenMitarbeitendenvorteilsprogrammMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungRabatte in regionalen SportstudiosVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame Leistungenzusätzlicher freier Tag an Heiligabend und SilvesterDas sollten Sie noch wissenIm Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.