Der Kaufmännische Vorstand sucht für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen
Zeitpunkt:
Wir bieten Ihnen
* Anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
* mit der Chance, den Wandel unserer Organisation
* aktiv mitzugestalten
Angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld
* Attraktive, der Tätigkeit angemessene Vergütung und
* Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-
Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an
Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Leitung, Koordination und strategische wie praktische
* Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit etwa 80
* Beschäftigten
Gewährleistung reibungsloser Abläufe in allen
* Belangen der Personalarbeit
Prozessoptimierung und -standardisierung,
insbesondere im Zusammenhang mit der anstehenden
ERP-Transition
Begleitung der Tarifverhandlungen und Mitwirkung bei
* Budgetverhandlungen
Aktive Vorgesetzten-Beratung zu einer erfolgreichen
Personalarbeit
Leitung und Mitarbeit in Projekten in den laufenden
* Restrukturierungsprozessen der Universitätsmedizin
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder
* rechtswissenschaftliches Hochschulstudium
Ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der
Personalarbeit im Gesundheitswesen
Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
* Kenntnisse der Verwaltungsvorschriften und -abläufe
* im öffentlichen Dienst
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, großes
* Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und Spaß
* an Veränderungsprozessen
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Kaufmännischer Vorstand
* Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
* Frau Dr. W. Kreutz-Gers, Tel.:.
* Referenzcode:
* www.unimedizin-mainz.de
* Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
* Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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