Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Terminmanagement und Patientenkoordination Patientenannahme und -betreuung (vor, während und nach Untersuchungen oder Eingriffen) Vorbereitung und Begleitung der Sprechstunde Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen Assistenz bei instrumentellen Untersuchungen / Eingriffen einschließlich der Aufbereitung des technischen Equipments Labor- und Urindiagnostik Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) Berufserfahrung in der Urologie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Herr Daniel Dietz Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 06271 83-7396 Frau Claudia Gawel Bereichsleitung Pflege und Funktionen Tel.: 06271 83-7257