Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Ganzheitliche und entwicklungsorientierte Versorgung unserer Patientien und deren Grund- und Behandlungspflege Planung, Durchführung & Evaluation von Pflegeinterventionen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Durchführung diagnostischer Parameter (Blutabnahmen, Vitalzeichenkontrolle…) Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen Medikamenten- und Schmerzmanagement Assistenz bei medizinischer Diagnostik und therapeutischen Eingriffen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kollegialität Neugier, Flexibilität sowie Einsatz -und Verantwortungsbereitschaft Herr Daniel Dietz Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 06271 83-7396 Frau Claudia Gawel Bereichsleitung Pflege und Funktionen Tel.: 06271 83-7257