Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Erstbetreuung & -versorgung der Notfallpatient:innen aller Fachrichtungen Ersteinschätzung der Behandlungspriorität nach dem Manchester Triage System Schockraummanagement; Assistenz und Mitwirkung bei jeglichen Notfallversorgungen Monitoring von überwachungspflichtigen Patient:innen und fachgerechter Einsatz der technischen Überwachungsgeräte Assistenz bei der medizinischen Diagnostik und therapeutischen Maßnahmen (z.B. Punktionen, Intubationen…) Dokumentation und Monitoring von pflegerischen Prozessen Mentoring von neuen Mitarbeitenden und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (Medizinische Fachangestellte) (w/m/d) Begeisterung für die Notfallpflege und Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissensanpassung Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Freude an der Arbeit in einem engagierten Team, Flexibilität, Empathie und Motivation Herr Daniel Dietz Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 06271 83-7396 Herr Rolf Poxleitner Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-1238