Wir bieten:
1. ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
2. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
3. Funktionszulagen und Schichtzulagen bei Früh- und Spätdiensten
4. Einspringprämie und Zuschlag für Rufbereitschaft
5. Dienstwagen zur privaten Nutzung
6. monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
7. steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
8. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
9. Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
10. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
11. individuelle und nachhaltige Einarbeitung
12. regelmäßige Teambesprechungen
13. flexible Dienstplangestaltung
Deine Aufgaben:
14. du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
15. du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
16. du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
17. du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
18. du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte
19. du übernimmst auch eigene Touren im Zuge der Fachkrafttätigkeit
Dein Profil:
20. abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
21. Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen
22. idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
23. sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
24. Führerschein der Klasse B
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA PflegeZuhause Lilienthal