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Recruiter- und personalverwalter: gestaltung ihres arbeitsalltags

Kiel
beBee Careers
Recruiter
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Wir suchen eine Personalsachbearbeiterin/Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting und Personalverwaltung, die sich durch ein starkes Gleichgewicht zwischen Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit auszeichnet. Die Mitarbeit im Team ist von zentraler Bedeutung, um das Recruiting und die Personalverwaltung erfolgreich zu gestalten.


Sicherstellung eines effizienten Arbeitsprozesses

* Das Recruitings-Prozess wird eng mit den Führungskräften abgestimmt, um sicherzustellen, dass alle Schritte korrekt ausgeführt werden.

Um einen guten Eindruck bei unseren Kandidaten zu hinterlassen, arbeiten wir gemeinsam an der Erstellung von ansprechenden Präsentationen und wichtigen Dokumenten. Dabei liegt unser Hauptaugenmerk auf der Kontrolle des gesamten Rekrutierungsprozesses.


Erfüllung aller Anforderungen

* Der Fehlzeiten-Management-Bereich verlangt sorgfältige Überwachung und Beratung.
* Bei der Abwicklung der Entgeltabrechnung übernehmen wir die Verantwortung für die richtige Berechnung der Gehälter und Beiträge.

Die Position erfordert ein gutes Gespür für Recruitment und Payroll sowie die Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen. In diesem Bereich sind Zuverlässigkeit und Präzision unerlässlich. Unsere Aufgaben reichen von der Bearbeitung von Bewerbungen bis hin zur Buchhaltung.


Herausforderungen und Chancen

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem leidenschaftlichen Umfeld zu entwickeln und sich selbst zu verbessern. Mit uns können Sie ihre Arbeit als Hauptschwerpunkt sehen und gleichzeitig wichtige Kompetenzen aufbauen.


Was erwarten Sie von uns?

Durch unsere breite Palette an Möglichkeiten haben wir immer etwas Neues zu entdecken. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, indem Sie regelmäßig Teil einer Weiterbildung sein können. Dank unserer großartigen Work-Life-Balance profitieren Sie auch von zwei zusätzlichen freien Tagen (24. + 31.12.) neben 30 Tagen Urlaub.


Konkrete Vorteile

* Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop
* Möglichkeit, sich weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erwerben
* Weitere attraktive Vorteile wie NAH.SH-Jobticket und Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge

Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen!

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