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Referentin / referent (w/m/d) für die prüfung der haushalts- und wirtschaftsführung sowie die rechnungsprüfung der stiftung erinnerung, verantwortung, zukunft (evz) und die bearbeitung komplexer zuwendungsrechtlicher fragestellungen (badv) am dienstsitz b

Berlin
Bundesrechnungshof
Referent
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Das Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen (BADV) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern.

Das BADV sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) für die Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie die Rechnungsprüfung der Stiftung Erinnerung, Verantwortung, Zukunft (EVZ) und die Bearbeitung komplexer zuwendungsrechtlicher Fragestellungen

unbefristet im Referat B 6 am Dienstsitz Berlin.

Nach erfolgreicher Probezeit im Sinne des § 2 Abs. 4 TVöD bieten wir Ihnen eine unbefristete Einstellung auf einem mit der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund bewerteten Arbeitsplatz. Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung zwischen 4.901,11 € bis 5.709,87 € brutto des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes des Bundes (TVöD-Bund).

Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes können sich in den Besoldungsgruppen A 13h und A 14 BBesG bewerben und werden statusgleich im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen. Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden.

* abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt in der Wirtschaftsprüfung - Universitätsdiplom oder Bachelor und Master - jeweils mindestens mit der Abschlussnote „Gut“ oder
* Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst und Sie sind Beamtin bzw. Beamter in der Besoldungsgruppe A 13h oder A 14
* und Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Haushalts-, Wirtschafts- und Rechnungsprüfung

Volljuristinnen und Volljuristen außerhalb des Geschäftsbereiches des BMI können nur berücksichtigt werden, sofern sie das zentrale BMI-Volljuristenauswahlverfahren erfolgreich durchlaufen haben.

Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung .

Von Vorteil sind:

* haushaltsrechtliche Fachkenntnisse: Haushaltsgesetz (HG), Haushaltsgrundsätzegesetz (HGrG) und Bundeshaushaltsordnung (BHO) samt korrespondierender Verwaltungsvorschriften
* Kenntnisse im Zuwendungsrecht: BHO samt korrespondierender Verwaltungsvorschriften, Verwaltungsverfahrensgesetz (VwVfG), Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), Allgemeine Nebenbestimmungen für Zuwendungen zur Projektförderung (ANBest-P)
* Gesetz über den Bundesrechnungshof (BRHG)
* Fachkenntnisse in der Kameralistik (Haushaltsrecht) und Doppik (Handelsgesetzbuch)
* Fachkenntnisse hinsichtlich der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)
* Kenntnisse bezüglich der Arbeitsweise und Organisation im Zusammenhang mit der Rechnungsprüfung sowie Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung
* Kenntnisse in der allgemeinen Rechnungslegung von Stiftungen (von der Buchführung bis zur Jahresrechnung) sowie der gesetzlichen Grundlagen der Organisationsformen öffentlich-rechtlicher Stiftungen
* Kenntnisse in der Gesprächsführung und im Konfliktmanagement in Prüfverfahren
* Kenntnisse in der Erarbeitung und Abfassung von Prüfberichten

Wir erwarten wir von Ihnen:

* sorgfältige, gründliche und selbstständige Arbeitsweise
* ausgeprägtes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
* hervorgehobenes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
* sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
* hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsvermögen
* Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
* analytisches Denk- und Urteilsvermögen
* hohes Maß an Konfliktlösungs-, Kritikfähigkeit- und Teamfähigkeit
* hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere in anspruchsvollen Situationen
* hohe Gender- und Diversitätskompetenz


* flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit von 6 Uhr bis 20 Uhr, keine Kernarbeitszeit, Sabbatical)
* Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z. B. Teilzeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Familienzimmer)
* Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Planstellenverfügbarkeit
* individuelle Einarbeitung durch erfahrene Beschäftigte des BADV
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* aktives Gesundheitsmanagement (z. B. über EGYM Wellpass)
* DeutschlandJobTicket (DJT) mit Arbeitgeberzuschuss
* „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen
* Reisekosten, Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

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