ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen.
Projektkoordinator (m/w/d) Technologiepartnerschaft Medizintechnik
Ansbach | Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) | TVöD-K | ab sofort und unbefristet
* Projektleitung, Koordination und Umsetzung der Technologiepartnerschaft für Medizintechnik nach Maßgabe des Vertrags
* Auswahl und Vorschlag der konkreten Bereitstellungsleistungen laut Vertrag unter Beachtung der gesamtem am Markt erhältlichen Geräte
* Vorbereitung und Ausarbeitung von Vorlagen für Entscheidungsgremien in Abstimmung mit dem Technologiepartner
* Abstimmung über Planungen von Umbauten sowie mit allen Schnittstellen
* Koordination von Business-Analyse und Business-Prozessmanagement
* Vorbereitung und Umsetzung von Innovations- und Optimierungsprojekten
* Vorbereitung von Anforderungsbeschreibungen unter Berücksichtigung von Leistungszahlen, Innovationen in der Medizintechnik und deren Nutzen
* Kontrolle des Ablaufs und Fortschritts der laut Vertrag zu erbringenden Leistungen und Ziele
* Unterstützung bei der Umsetzung und Verbesserung des MT-Prozessmanagements (z. B. Ausfallkonzepte, Notfallpläne)
* Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z. B. staatlich geprüfte*r Medizintechniker*in mit Weiterbildung BWL
* Eine mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten
* Berufserfahrung im Krankenhausumfeld und mit Krankenhausinformationssystemen
* Verständnis von MIT-gestützten Klinikabläufen und deren Prozessen
* Unternehmerisches Denken und Handeln mit Entscheidungsfreude
* Ein souveränes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Beratungskompetenz
* Ein sehr gutes Durchsetzungsvermögen, Konfliktstärke sowie diplomatisches Geschick
* Ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten
* Umfangreiche Mitarbeiterangebote, wie regionale Vergünstigungen und Corporate Benefits
* Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
* Die Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterbildung durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot
* Eigene Kinderkrippe für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren
* Einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
JBGL1_DE