Automatisierungs-Spezialist
Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann für die Automatisierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen.
* Als Schnittstellenmann zwischen Finanz- und Rechnungswesen sowie Entwicklungsteam bist du verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung und Umsetzung von Automatisierungsbedarfen.
* Du entwickelst gemeinsam mit den Abteilungen innovative digitale Lösungen unter Einsatz von RPA-Technologien.
* Deine Aufgabe ist es, bestehende Prozesse zu analysieren und durch Automatisierung und Digitalisierung nachhaltige Optimierungen vorzunehmen.
* Du koordinierst und begleitest die Umsetzung automatisierter Lösungen entlang unseres standardisierten Prozesses.
* Du entwickelst kleinere RPA-Skripte oder Automatisierungen eigenständig weiter.
* Du dokumentierst die entwickelten Lösungen, schulst die relevanten Anwender und sorgst für einen reibungslosen Übergang in den operativen Bereich.
Für diese Position suchen wir nach folgenden Qualifikationen:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von IT-gestütztem Rechnungswesen und Prozessdigitalisierung.
* Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP-Systemen, bevorzugt in den Modulen FI und CO.
* Erfahrung im Umgang mit gängigen RPA-Technologien wie Microsoft Power Automate, UiPath oder vergleichbaren Tools.
* Praktische Programmierkenntnisse in Python, TypeScript, VBA oder vergleichbaren Skriptsprachen.
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
* Lösungsorientiert, teamfähig und ein gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten dir:
* Nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber.
* Spannende Aufgaben bei intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen.
* Flexible Arbeitszeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Attraktive Vergütung sowie Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
* Ein starkes Netzwerk.