Werde Teil vom ENERTRAG-Team!
Aufgaben
* Du führst das Recruiting-Team, verantwortest die Ressourcenplanung (Zeit, Personal, Kosten) und arbeitest dabei eng mit der CHRO zusammen
* Mit einer ergebnis- und entwicklungsorientierten Führung gestaltest du Mitarbeitendengespräche, entwickelst deine sieben Teammitglieder*innen gezielt weiter und förderst eine wirksame, vertrauensvolle Zusammenarbeit
* Die übergreifende Steuerung, Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung aller Recruiting-Prozesse liegen in deiner Verantwortung
* Du etablierst ein transparentes KPI-Reporting, stellst eine hohe Datenqualität sicher und leitest wirksame Optimierungsmaßnahmen entlang des Recruiting-Funnels ab, unterstützt durch moderne Analyse- und KI-Tools
* Die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche entwickelst und steuerst du strategisch weiter und verankerst nachhaltige Sourcing-Ansätze im Team
* Die Koordination aller Recruiting-Aktivitäten und Personalbedarfe mit den Bereichen und Abteilungen stellst du sicher und wirkst operativ in der Betreuung der Fachbereiche mit
* Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern, inklusive Budgetplanung und Auftragsvergabe, im Rahmen der Freigabegrenzen
Qualifikationen
* Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung zeichnen dich aus
* Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen, Strukturen und Talent-Acquisition-Methoden gehören zu deinem Profil
* Analytische Fähigkeiten, hohe Datenkompetenz sowie sicherer Einsatz von KPI-Logiken, Power BI und KI-Anwendungen (z. B. ChatGPT, Canva, LinkedIn Talent Insights, Chatbots) nutzt du gezielt zur Optimierung des Recruitings
* Erfahrung in der Personalgewinnung, zielgruppenspezifischen Ansprache geeigneter Kandidat*innen, Social-Media-Strategien und Active Sourcing bringst du mit
* Du kennst Arbeitsmarkttrends, idealerweise ergänzt um Kenntnisse der Energiebranche, leitest daraus wirksame Recruiting-Maßnahmen ab und berätst Führungskräfte zielgerichtet
* Du überzeugst durch souveränes Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz in Führung, Beratung und Konfliktlösung und beherrschst Deutsch sowie Englisch verhandlungssicher
Zusätzliche Informationen
🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
💰 Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
📚 Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.
🏋️ Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.
🌿 Company Benefits
Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus.
Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
🌍 Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.