* Unbefristete Anstellung
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
* Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11b
* Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
* Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
* Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
* Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
* Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache
* Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Wohnheimgruppe (§34 SGB VIII) und Jugendschutzstelle (§42 SGB VIII)
* Einleitung eines Clearingverfahrens bzw. Fortsetzung der noch nicht abgeschlossenen Maßnahmen aus dem Clearingverfahren
* Erziehung, Betreuung, Förderung und Beratung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (insb. SGB VIII)
* Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen
* Bieten einer festen Tagesstruktur; Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und Sprachförderung
* Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, etc.
* Planung und Durchführung von Freizeitangeboten und sozialer Gruppenarbeit
* Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen
* Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z.B. Dokumentationen im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess, Erstellung von Sachberichten, sowie Mitwirkung beim Hilfeplan und bei Fachgesprächen
* Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
* Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen & Erziehungshilfe
* Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team
* Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsdiensten
* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit
* Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten
* Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH
* Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert
Eine Stellenanzeige von Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg