Das Gesundheitsteam für Intensivpflege und Beatmung, ermöglicht mit seinem innovativen Konzept die außerklinische Versorgung langzeitbeatmeter PatientInnen. Ziel ist es, die Abhängigkeit u.a. auch von medizinischen Geräten zu verringern und die Patienten/Innen in ein möglichst selbstständiges Leben zurückzuführen. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Erholungsurlaub Gesundheitsprämie in Form einer Givve Card Arbeiten in einer modernen, technisch gut ausgestatteten und freundlichen Atmosphäre verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre umfangreiche und individuelle Einarbeitung zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene BaWiG Akademie Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Anbietern, z. B. Tchibo Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten zu Bewegung, Stressmanagement, Ernährung und Suchtbewältigung Sofern noch nicht vorhanden, finanzieren wir Dir die Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Beatmung (DIGAB/KNAIB akkreditiert) an unserer renommierten BaWiG Akademie Aufgaben in Linienfunktion Fachvorgesetzte/r aller Mitarbeitenden im Pflegebereich Disziplinarische Verantwortung nach Rücksprache mit der Geschäftsführung Aufgaben in der Handlungsfunktion Verantwortung für die fachgerechte Führung, Einrichtung und Weiterentwicklung der Pflegedokumentation Planung, Steuerung und Kontrolle des Pflegeprozesses Durchführung und Umsetzung von Pflegevisiten Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Maßnahmen aus dem Qualitätshandbuch Erstbesuche bei Klient im häuslichen Umfeld oder Krankenhaus Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung der Pflegekräfte entsprechend des Pflegebedarfs Koordination und Überwachung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender Durchführung von Beurteilungs- und Bewertungsgesprächen sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen Mitwirkung bei Einstellungen sowie personellen Maßnahmen im Pflegebereich Führung von Vorstellungsgesprächen Fachliche Anleitung, Kontrolle und Unterstützung der Pflegekräfte Planung und Durchführung innerbetrieblicher Fortbildungen Erstellung von Schulungs- und Fortbildungsplänen Organisation und Teilnahme an internen sowie externen Qualitätszirkeln Interessenvertretung des Pflegebereichs gegenüber Kooperationspartnern Planung, Entwicklung und Optimierung von Abläufen im gesamten Pflegebereich Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Materialbeschaffung Sicherstellung von Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzmaßnahmen Fachliche Anforderungen Examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI Idealerweise Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Beatmung gemäß aktueller Bundesrahmenempfehlung AIP nach §132l SGB V Persönliche Anforderungen Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Entscheidungsfreude und Belastbarkeit Fähigkeit zur Motivation und Mitarbeiterführung Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Engagement und Teamfähigkeit Du willst Dich schnell und einfach bei uns bewerben, hast Fragen zu unseren Stellenangeboten und Interesse an einer Hospitation? Du erreichst uns auch über unsere Webseite gtib-gesundheitsteam.de oder direkt per Mail (bewerbung@gtib-gesundheitsteam.de) oder per Anruf an Frau Elster unter 0176 -60740487.