Beigeordnete / Beigeordneter für das Ressort Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport(Besoldungsgruppe B4, Wahlbeamtin/Wahlbeamter auf Zeit, 8 Jahre)Solingen – Stadt der Menschen, Stadt der Möglichkeiten.Mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum und rund 3000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung die größte Arbeitgeberin vor Ort und gestaltet aktiv das Leben und die Zukunft der Stadtgemeinschaft. Als moderne, vielfältige und krisensichere Arbeitgeberin legen wir Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Wir bieten nicht nur Stabilität und klare Strukturen sondern schaffen auch Raum für Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung.Unser Anspruch ist es, gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen Herausforderungen zu meistern, neue Ideen zu entwickeln und eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu ermöglichen. Ihre Aufgaben:Als Beigeordnete / Beigeordneter übernehmen Sie die politische und fachliche Gesamtverantwortung für das Ressort 4: Jugend, Schule, Integration, Kultur und Sport.HaltungVerwaltung orientiert sich am Menschen: Die Lebensrealitäten von Kindern, Jugendlichen, Familien und Bürgerinnen und Bürger stehen im Zentrum.Kommunales Handeln wird als Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe verstanden – durch die Gestaltung von Bildung, Kultur, Sport.Sie sehen sich als Teil des Verwaltungsvorstands und gestalten die Entwicklung von Verwaltung und Stadt aktiv mit.Fachliche KompetenzSie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. in Kulturwissenschaft, Psychologie oder Bildungswissenschaften, Politik- oder Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung in der Steuerung großer, komplexer Organisationseinheiten – idealerweise in kommunalen Kontexten mit Bezug zu Jugend, Bildung oder Kultur.Soziale und persönliche KompetenzSie besitzen eine ausgeprägte Führungsstärke und haben die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strategisch zu gestalten und Mitarbeitende auf diesem Weg mitzunehmen.Fähigkeit, Systeme zu verstehen, zu entwickeln und nachhaltig zu steuern ist Ihre Kernkompetenz.Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.