Das erwartet Sie
Als Entgeltabrechner:in der K+S Aktiengesellschaft am Standort Unterbreizbach übernehmen Sie ab dem 01.11.2025 - befristet für ein Jahr - nachfolgende Aufgaben. Die Tätigkeit kann nach Abstimmung im Homeoffice und im Büro ausgeübt werden.
* Pflege und Betreuung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
* Erfassung, Prüfung und Bearbeitung variabler Entgeltbestandteile
* Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP
* Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen sowie Umsetzung rechtlicher Änderungen
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
* Mitarbeit an Optimierungen und Weiterentwicklung der Prozesse
Diese Stelle ist in Vollzeit geplant; eine Besetzung durch Teilzeitkräfte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gerne Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten.
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
* Erste bis gute Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sind hilfreich – entscheidend sind jedoch grds. Interesse und Lernbereitschaft für die Themen
* Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
* Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Freude an Teamarbeit, Kommunikation und serviceorientiertem Handeln
* Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse (HCM) sind von Vorteil
Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben Sie sich.
Das bieten wir Ihnen
* Corporate Benefits
* Attraktive Vergütung
* Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
* Altersvorsorge
* Langzeitkonto
* Ideenmanagement
* Kumpelmentalität
* Sicherer Arbeitsplatz
* Teamevents
* Weiterbildungen
* Arbeitskleidung
* Arbeitsmedizinische Vorsorge
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Mindestens 30 Tage Urlaub
* Kiosk/Imbiss
* Planungssicherheit
* Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
* Zusatzqualifikationen
* Gesundheitsaktionstage
* Zuschläge
* Vergünstigungen
* Attraktive Freizeitumgebung
* E-Learning-Plattform
* Zusätzliche Angebote
* Kostenlose Getränke
* Mehrarbeit
* Kostenlose Parkplätze
* Zusätzliche Freizeit