Personalmanager/in
Ausbildung
> abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich
> alternativ angeeignete Fachkenntnisse
Berufserfahrung-Kenntnisse
> Berufserfahrung im Personalmanagement
> Kenntnmis´se im Arbeitsrecht
> sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Persönlichkeitsmerkmale
> gewohnt, selbständig und verantwortungsbewußt und gewissenhaft zu arbeiten
> teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise
> ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
> Organisationsgeschick
Arbeitszeit
> Vollzeit
>> Personalwesen, Büro, Rekruiting, Personalbeschaffung, Personaldisposition, Job, Arbeit, Stelle Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Chemnitz. Ihre Aufgaben im Überblick:
- Planung und Gestaltung des Prozesses der Personalgewinnung
- Veranlassung von Personalmarketingmaßnahmen
- Beratung der Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen Fragen
- Abschluß von Arbeitsverträgen
- Personalentwicklungsmaßnahmen organisieren und umsetzen
- Ausstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse
- Ablage und Archivierung
- Verwaltung der HR-Prozesse