Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
* Attraktive Vergütung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfeste, Grillen etc.)
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
* Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2
* Bis zu 30 Urlaubstage
* Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Hamburg-Rahlstedt, das sich auf die Abrechnung von Heizenergie- und Wasserverbrauch spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
* Unterstützung bei der Erstellung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
* Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben
* Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern per Telefon und E-Mail
* Datenpflege und -erfassung in internen Systemen
* Terminkoordination und Dokumentenmanagement
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
* Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Erste Erfahrung in der Immobilien- oder Abrechnungsbranche ist von Vorteil, aber kein Muss
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Hamburg-Rahlstedt geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) !
Ihr Ansprechpartner
Aba Logistics GmbH
Carolin Ludwig
Steinstraße 27
20095 Hamburg
Carolin.Ludwig@abalogistics.de
Tel. 040 605337581
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.