Wir suchen für einen unserer Kunden einen/ eine Head of IT (m/w/d).Wir sind jobsmatter, ein moderner Personalberater. Wir rekruitieren in ganz Deutschland für diverse Unternehmen Fach- und Führungskräfte.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folge uns auf LinkedIn um keine neuen Stellen mehr zu verpassen! AufgabenEntwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der GeschäftsführungGesamtverantwortung für IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit und ApplikationslandschaftFührung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-TeamsSteuerung von IT-Projekten (z. B. Cloud-Migration, Digitalisierung, ERP-/CRM-Einführung)Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-AnforderungenAuswahl, Steuerung und Verhandlung mit externen Dienstleistern und PartnernBudgetplanung, -überwachung und Reporting an das ManagementBeobachtung technologischer Trends und Ableitung von InnovationsmaßnahmenQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion, idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Cloud-Lösungen und Business ApplicationsErfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung komplexer IT-ProjekteAusgeprägte Führungs- und EntscheidungskompetenzStrategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsEine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die GeschäftsführungAttraktive Vergütung inkl. Bonusmodell sowie betriebliche ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. IT-Security, Cloud-Technologien)Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller technischer AusstattungEin dynamisches, kollegiales Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenWir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess steht transparent auf unserer Website. Nach deiner Bewerbung werden wir dich kurzfristig kontaktieren und dich bei Interesse zu einem ersten Kennenlernen einladen per Telefon.Folge uns bei LinkedIn um keine neuen Jobangebote zu verpassen. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir innerhalb der Stellenanzeige häufig die männliche Schreibweise für eine bessere Lesbarkeit verwenden. Wir möchten niemanden diskriminieren. Wir bei jobsmatter stehen für unsere Werte ein, mehr dazu auf unserer Website unter "Werte".Dein Team von jobsmatter #J-18808-Ljbffr