Job ID: 57546
Das können Sie bewegen:
* Als Technical Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung, Analyse und Optimierung aller Heizungs-, Sanitär- und Löschanlagen.
* In dieser Rolle sind Sie unteranderem verantwortlich für die Erfüllung der Unternehmerpflichten unter Beachtung der Betreiberverantwortung.
* Sie sorgen für den Anlagenbetrieb gemäß gesetzlichen, wirtschaftlichen, kundenspezifischen und standortbezogenen Vorgaben.
* Sie stellen einen störungsfreien und rechtskonformen Betrieb sicher, steigern die Effizienz, erhalten die Nutzerzufriedenheit und die Gebäudewerte.
* Zudem überwachen und stellen Sie die Wartungen, Prüfungen sowie Instandsetzungen sicher .
* Außerdem gehört die Steuerung und das Controlling von eingesetzten Dienstleistern zu Ihrem Aufgabenbereich.
* Sie beraten unsere Kunden und unterstützen unsere Bauabteilung bei der Durchführung von Projekten und Energiemaßnahmen.
Das bringen Sie mit:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker bzw. als Industrie- oder Handwerksmeister.
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung.
* Sie sind Experte (m/w/d) mit sehr guten Fachkenntnissen in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Löschtechnik.
* Umfassende Kenntnisse in der Betreiberverantwortung im Facility-Management zeichnen Sie aus.
* Sicherer Umgang mit CAD, CAFM und MS Office ist für Sie selbstverständlich.
* Hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
* Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
* Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops
* Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
* Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen