Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres dynamischen Teams. Ihre Hauptaufgaben umfassen die strategische Planung von Projekten, die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und die effiziente Verteilung von Ressourcen. Sie sind verantwortlich für die Motivation und das Coaching der Teammitglieder, fördern deren individuelle Entwicklung und gewährleisten ein positives Arbeitsklima. Entscheidend sind Ihre Fähigkeit zur Problemlösung und Ihre klare, zielgerichtete Kommunikation, um die Unternehmensziele erfolgreich zu erreichen. Erfahrung im Performance-Management ist von Vorteil.
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