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Volljurist*in vergabe- und zivilrecht (w/m/d)

Berlin
50Hertz Transmission GmbH
Volljurist
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Ich entwickle eigenständig rechtsichere Lösungsansätze im Vergabe- und Zivilrecht zur Umsetzung der Energiewende.


Das macht den Job für mich interessant: Grundlage des Ausbaus der Stromnetze im Zuge der Energiewende sind (Beschaffungs-) Verträge, die sachgerecht entworfen und verhandelt sowie rechtssicher vergeben werden müssen. Ich bin Teil eines Teams in einem wachsenden Unternehmen.


Meine Aufgaben

* Eigenständige vergabe- und vertragsrechtliche Betreuung von Beschaffungsvorgängen für unsere Onshore- und Offshore-Projekte in Deutschland als Teil eines Teams von mehreren Kolleg*innen,
* Erstellung und Verhandlung von Verträgen und Ausschreibungsunterlagen, in deutscher und englischer Sprache in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung,
* In dieser Position unterstütze ich Projekte von 50Hertz von Beginn bis zum Vertragsschluss und bleibe auch später, Ansprechpartner*in für Einkauf und Contract- und Claimmanagement,
* Durchführung von internen Schulungen und Erstellung von Musterunterlagen,
* Steuerung von externen Rechtsanwaltskanzleien.


Meine Kompetenzen

* 1. und 2. juristische Staatsprüfung (mindestens ein Prädikatsexamen),
* Mehrjährige Berufserfahrung im Vergaberecht in Kanzlei oder Unternehmen,
* Erfahrung oder Interesse an zivilrechtlichen Fragestellungen, insbesondere am privaten Baurecht, sowie Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten,
* Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
* Schnelligkeit und Effizienz bei der Einarbeitung in neue und komplexe Fragestellungen,
* Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit,
* Gute sprachliche Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit,
* Systematische und selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft.


Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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