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Teamleiter category management im e-commerce (m/w/d)

Ulm
Instaffo GmbH
Teamleiter
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung
Du bist interessiert an der Stelle als Teamleiter Category Management im E-Commerce (m/w/d) bei Müller Holding GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend DU HAST LUST, UNSERE KUNDEN ZU BEGEISTERN? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft und Teamgeist dafür einsetzt, das E-Commerce-Erlebnis unserer Kunden noch erfolgreicher zu gestalten. Tätigkeiten Teamführung und -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie effektive Steuerung des Category- und Content Management Teams. Strategische Vermarktung: Verantwortung für die digitale Präsentation unseres Produktsortiments mit einem Fokus auf die Schaffung von Kundenmehrwerten und die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen. Kampagnenmanagement: Planung und Durchführung übergreifender Marketingkampagnen sowie Entwicklung neuer Vermarktungsstrategien zur Umsatzsteigerung. Analyse und Controlling: Überwachung der relevanten Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung. Projektmanagement: Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Sortimente und Prozesse im Onlineshop. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Online-Marketing und externen Lieferanten, sowie mit Verantwortlichen für PIM- und Shopsysteme. Strategische Schwerpunkte: Fokus auf Vermarktung: Stärkung unserer Kompetenzen in der Online-Vermarktung mit einem datengetriebenen und agilen Ansatz. Entwicklung einer Retail-Media-Strategie: Aufbau und Implementierung einer effektiven Retail-Media-Strategie. Exklusiv online verfügbare Sortimente: Entwicklung und taktischer Ausbau von "Online-Only"-Produkten, die ausschließlich in unserem Webshop angeboten werden und nicht in stationären Geschäften verfügbar sind. Anforderungen Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in Führungspositionen: Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams im Category oder Product Management im E-Commerce-Bereich mit nachweisbaren Erfolgen. Führungskompetenz: Eine natürliche Führungspersönlichkeit, die durch Überzeugungskraft, strategische Denkweise und ausgeprägte Sozialkompetenz hervorsticht. Organisatorische Stärke: Exzellente organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche sowie gewissenhafte Arbeitsweise. Analytisches Denkvermögen: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, analytisch komplexe Prozesse und Zusammenhänge zu erfassen. Kommunikative Exzellenz: Sicheres, eloquentes Kommunikationstalent in deutscher und englischer Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Wir bei Müller sind ein Team. Wir starten in jeden Tag mit dem Ziel unser Bestes zu geben, damit unsere Kundinnen und Kunden die Artikel in den Händen halten können, die sie begeistern, überraschen und faszinieren. Wir wissen worauf es ankommt, denn Handel macht uns Spaß! Das wissen auch unsere Kundinnen und Kunden. Sie schätzen unsere freundliche Fachberatung, die günstigen Preise, unsere starken Eigenmarken und das vielseitige Sortiment! Denn neben Deutschlands größtem Drogerieangebot steht Müller für echte Vielfalt: Parfümerie. Naturshop. Schreibwaren. Spielwaren. Multi-Media. Haushalt/Ambiente. Handarbeit. Strümpfe. Das alles ist Müller. Rund 190.000 Artikel und bester Service machen uns zu dem Erlebniskaufhaus in Europa. Mit über 850 Filialen mit angenehmer Einkaufsatmosphäre überzeugen wir unsere Kunden in sieben Ländern. Dabei sind wir bestrebt darin, immer noch näher beim Kunden zu sein und setzen somit weiter auf Expansion. Mit rund 35.000 Mitarbeitenden und 950 Auszubildenden sowie Studierenden gehören wir zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland.

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