DAS MACHST DU
1. Verantwortung für das reibungslose und professionelle Management aller externen Personaldienstleister, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
2. Steuerung und Administration des gesamten ANÜ-Prozesses – von der initialen Bedarfsplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen bis zum erfolgreichen Einsatzende
3. Koordination des Master Vendors und weiterer Dienstleister sowie Optimierung der bestehenden Partnerschaften (inkl. Performance- und Kostenkontrolle)
4. Abwicklung von Vertragsangelegenheiten (Verhandlung, Gestaltung, Abschluss) in enger Zusammenarbeit mit der internen Beschaffung
5. Sicherstellung der Compliance und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Kontext der ANÜ
6. Interne Betreuung der Einsätze und enge Abstimmung mit Fachbereichen, um deren Personalbedarfe passgenau abzubilden
7. Regelmäßige Präsenz an unseren Standorten, um die Zusammenarbeit vor Ort zu gewährleisten
DAS LIEFERST DU
8. Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Personalwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Steuerung von Personaldienstleistern
10. Sehr gute Kenntnisse der tariflichen Regelungen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Erfahrung mit Master-Vendor-Modellen
11. Erfahrung im Umgang mit Vendor Management-Systemen und idealerweise mit Bewerbermanagement-Tools (z.B. SuccessFactors)
12. Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
13. Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine strukturierte und integre Arbeitsweise
DAS LIEFERN WIR
14. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
15. familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
16. hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
17. attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
19. 30 Tage Urlaub
20. einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
21. eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
22. vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss
UNSER ANGEBOT
23. Vertragsart: Unbefristet
24. Zu besetzen ab: sofort
25. Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche