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Job Description:
Der HR Administrator (m/w/d) ist zuständig für die operative und administrative Unterstützung der HR-Prozesse innerhalb einer bestimmten geografischen Region. Die Rolle fungiert als Schnittstelle zwischen den globalen HR-Strukturen, lokalen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern.
Aufgabenbereich:
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen
* Zeugnis-, Abmahnungs- und Bescheinigungswesen
* Bearbeitung der anfallenden Korrespondenzen
* Kommunikation mit den Mitarbeitenden und Verantwortlichen verschiedener Standorte und Abteilungen
* allgemeine administrative Tätigkeiten
Voraussetzungen:
* Kfm. Ausbildung
* exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* sehr gute Kenntnisse der MS Office Produktpalette
* schnelle Auffassungsgabe
* professionelle und sichere Kommunikation mit internen und externen Kunden
* ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
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Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen.
Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.
Employee Type:
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.