Für einen etablierten und innovativen Hersteller von Sondermaschinen suchen wir einen
technischen Vertriebsleiter (m/w/d)
.
Die Position ist im Bereich der Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Vorteile
* Attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen, international ausgerichteten Unternehmen.
* Stabile Unternehmensstruktur mit Fokus auf Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
* Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen freiwilligen Arbeitgeberleistungen.
* Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und weiteren finanziellen Zusatzleistungen.
* Zuschüsse und Vergünstigungen im Rahmen betrieblicher Leistungen.
* Verschiedene Angebote zur Gesundheits- und Sicherheitsvorsorge, inklusive zusätzlicher Absicherungen.
* Mitarbeitervergünstigungen und Benefits im täglichen Arbeitsumfeld.
* Möglichkeiten für strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Ihre Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung von verschienen Facharbeitlungen mit bis zu ca. 45 Mitarbeiter (m/w/d) international (Vertriebsmitarbeiter / Handelsbertreter, Außendienst, Vertriebsinnendienst, Marketin, Projektmanagement).
* Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im Maschinen- und Anlagenbau.
* Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele .
* Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Kundenbindung).
* Durchführung von Kundenbesuchen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen auf nationaler und internationaler Ebene.
* Analyse von Markt- und Wettbewerbssituation sowie Ableitung strategischer Maßnahmen.
* Enge Zusammenarbeit mit Technik, Engineering, Produktmanagement und Service.
* Steuerung der Sales-Pipeline, Forecasting und Reporting an die Geschäftsführung.
* Teilnahme an branchenspezifischen Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents .
* Sicherstellung einer hochwertigen Kundenberatung unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
* Weiterbildung und Coaching der Mitabeiter/in.
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnik oder vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker).
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen B2B‑Vertrieb – idealerweise im Maschinen‑ oder Anlagenbau.
* Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung, Marktentwicklung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
* Sehr gutes technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen, sowie in der Lebensmitteltechnik von vor Vorteil
* Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungssicherheit.
* Hohe Kundenorientierung mit sicherem Auftreten auf allen Hierarchieebenen und bei internationalen Kunden.
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
* Internationale Reisebereitschaft (ca. 30–50 %) für Kundenbesuche, Projekte und Messen.
* Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS 365 (Excel, PowerPoint, Teams).
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität und Abschlussstärke.
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