Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
2. Beratung und Unterstützung des Arbeitgebers in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes gemäß gesetzlichen Vorgaben (insb. ASiG)
3. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen
4. Regelmäßige Begehungen von Arbeitsstätten zur Identifikation von Gefährdungen und Verbesserungspotenzialen
5. Untersuchung von Arbeitsunfällen und Beinahe-Unfällen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
6. Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden zu sicherheitsrelevanten Themen
7. Aktives Vorantreiben des Arbeitssicherheitkultur-Wandel
8. Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen
9. Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und internen Schnittstellen (z. B. HR, Betriebsrat)
10. Dokumentation und Reporting von sicherheitsrelevanten Kennzahlen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
11. Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium (z. B. Ingenieurwesen, Sicherheitstechnik)
12. Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG
13. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil
14. Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und Vorschriften (z. B. ArbSchG, DGUV-Vorschriften)
15. Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
16. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
17. Gute MS-Office-Kenntnisse
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
18. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
19. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
20. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
21. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
22. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
23. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
24. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihre Ansprechpartnerin
Marina Castilla-Seres
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent