Für unsere Baugruppe an den Standorten Hildesheim und Holzminden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ingenieure (m/w/d)im Bereich Hochbau
Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 06/2026 | Bewerbungsfrist: 21.05.2026Als Dienstort kommt Hildesheim oder Holzminden in Betracht.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH, Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau/Baumanagement/Baubetrieb oder eine vergleichbare Studienrichtung an einer HochschuleMind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HochbaumaßnahmenAlternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.‐Ing. [FH]/Bachelor) in einer vergleichbaren gebäudeplanungs- oder projektmanagementorientierten Studienrichtung. Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Teamarbeit, Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft, proaktiv und dynamischSicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche ArgumentationsfähigkeitSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenBereitschaft, sich in Fachsoftware (u. a. HHV Bau, I-Two, PDF-XChange Editor) des SBN einzuarbeitenFundierte Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften (u. a. VOB, NBauO)Kenntnisse der HOAI, des Vergabehandbuchs und Erfahrung im Bauen für die öffentliche Hand sind von VorteilFachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens". Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)
Attraktive Vergütung: Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TV-L (4.178,35 € - 6.050,95 €) und Jahressonderzahlung
Work-Life-Balance: 6 Wochen Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., Telearbeit/mobile Arbeit und Teilzeit sind grundsätzlich möglich
Vorsorge mit Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Sicherheit: Unbefristeter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding mit Patenschaft und regelmäßige individuelle Fortbildungen
Teamgeist: Angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
Weitere Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits, kostenloser Parkplatz
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. 05323 9611-900 ) und bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Bahr (Tel. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite .