Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech® unterstützen.
Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of tech® zu entwickeln.
Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist. Erfahren Sie mehr unter .
Wollen Sie uns helfen, die DNA of tech® zu entwickeln? Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre.
Arbeitsort:
Die Vishay Siliconix Itzehoe GmbH ist ein Entwicklungs- und Produktionsstandort für Power-MOS-Transistoren mit rund 550 Mitarbeitenden. Vishay investiert in Itzehoe in eine neue Halbleiter-Chip-Fabrik mit 300-mm-Technologie, die ab 2026 produktionsfähig sein wird. Mit der Expansion erweitern wir unsere Produktionskapazitäten und schaffen damit 150 zusätzliche Arbeitsplätze.
Besuchen Sie unseren Reinraum in unserer 360°-Tour unter
Was Sie machen werden:
Recruiting
1. Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von A bis Z
2. Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Kanäle
3. Screening von Bewerbungen und Führen von Interviews
4. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Profildefinition
5. Unterstützung im Employer Branding (Karriereseite, Social Media, Messen)
6. Betreuung von Kandidat*innen bis zur Vertragsunterschrift
HR-Sachbearbeitung
7. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
8. Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen
9. Stammdatenpflege im HR System Workday
10. Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
11. Erstellung von Arbeitszeugnissen (in Abstimmung mit Führungskräften)
12. Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
13. Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse
Was Sie mitbringen sollten:
14. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich
15. Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personaladministration
16. Kenntnisse im Arbeitsrecht
17. Sicherer Umgang mit HR Software, idealerweise Workday und MS Office
18. Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
19. Hohe Serviceorientierung und Empathie
20. Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
21. Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen
22. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Was wir Ihnen bieten können:
Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Benefits, darunter finanzielle Unterstützung und weitere Möglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns warten auf Sie: einzigartige Karrierewege, eine offene und kooperative Kultur, ein sicheres Unternehmen, das für Sie da sein wird, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten.
Zu unseren lokalen Benefits gehören außerdem eine attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag, Eurorad-Fahrradleasing, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein Langzeitkonto für bezahlte Auszeiten, Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeitenden.
Haben Sie die Fähigkeiten, die wir suchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute.
Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.