Unser Angebot:
1. Übernahmeoption
2. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
3. Vergütung anfallender Überstunden
4. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€
5. Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
6. Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
7. Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven
8. Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsprogramme, attraktive Mitarbeiterrabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben:
9. Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung (Fokus: gewerbliche Positionen)
10. Planung und Durchführung von Bewerbertagen sowie Auswahlverfahren vor Ort (inkl. Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit)
11. Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, Personaldienstleistern und dem Employer-Branding-Team
12. Proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle sowie Pflege der Bewerberdatenbank
13. Durchführung strukturierter Interviews zur effizienten Vorauswahl – auch im kaufmännischen Bereich
14. Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur Sicherstellung eines skalierbaren Projektaufbaus
Ihr Profil:
15. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen Umfeld oder in Ramp-up-Projekten
16. Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich
17. Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes, vorzugsweise in der Logistik
18. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
19. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende