Ausbildungsleiter
Wir suchen einen motivierten und leidenschaftlichen Ausbildungsleiter, der unsere interne Ausbildung zum Mechatroniker auf das nächste Level bringt.
Beschreibung des Aufgabenbereichs
* Die Gesamtverantwortung für die gewerblich-technische Ausbildung zum Mechatroniker an unseren Ausbildungsstandorten sowie der deutschlandweiten Ausbildung im Feld.
* Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams (Ausbilder im Training Center Viöl & Ausbildungsbeauftragte im Feld).
* Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben sowie Ausbildungsstandards und -qualität sicherstellen.
* Erfolgskontrolle der Ausbildungsmaßnahmen (z.B. Feedbacksysteme, Prüfungsergebnisse) durchführen und an Auditierungen und Zertifizierungen teilnehmen.
* Mitwirken bei der Entwicklung und Optimierung eines einheitlichen, standortübergreifenden Ausbildungskonzepts – praxisnah, zielgerichtet und am Puls der Technik.
* Mit den Abteilungen HR, Field Operation und Technik sowie externen Partnern (z.B. Berufsschulen) zusammenarbeiten, um höchste Ausbildungsstandards zu gewährleisten.
* Betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Ausbildungsbereich übernehmen und Kapazitäten planen sowie eine effiziente Ressourcennutzung und einen reibungslosen Ablauf im Trainingsbetrieb sicherstellen.
Anforderungen
* Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischen Kenntnissen und Verständnis für Mechatronik und dem Zusammenspiel der Technik.
* Erste Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich Ausbildung/Trainingsmanagement, idealerweise im Bereich Windenergie.
* Innovationsfreude und Offenheit gegenüber digitalen Lernformaten sowie Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS).
* Durchsetzungsvermögen sowie Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Teamgeist.
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
* Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
* Reisebereitschaft zur Besichtigung der Ausbilder an verschiedenen Standorten deutschlandweit und Einhaltung des notwendigen Sicherheitsstandard.
Vorteile
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket und eine Vielzahl von Benefits, darunter:
* Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
* Lernen und Wachstum durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen.
* Flexibilität und Selbstständigkeit in der Arbeit.
* Weitere Anreize können je nach Zuständigkeit variieren.
Zusätzliche Informationen
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.