Sie möchten hoch hinaus? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee-Programm zum Verkaufsleiter (m/w/d)! Im Rahmen des zwölfmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet mit mehreren Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Verkaufsleitung gehören Organisation, Planung, Revision und Personalführung.
Programmablauf
Ausbildungsstation Filiale
1. – 2. Monat: Einarbeitung in der Filiale
3. – 4. Monat: Übernahme von Filialverantwortung
Ausbildungsstation Niederlassung
5. Monat: Mitarbeit in einer unserer Niederlassungen, der Zentrale und der Revision
Ausbildungsstation Verkaufsbezirk
6. – 10. Monat: Grundausbildung zum Verkaufsleiter
11. – 12. Monat: Übernahme von Sonderaufgaben
In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.
Das bringen Sie mit
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Mobilität innerhalb Deutschlands sowie Flexibilität und Belastbarkeit
Eigeninitiative, Engagement und ein sicheres Auftreten
Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Unser Angebot für Sie
Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
Wechselnde Ausbildungsstationen
Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare)
Ein attraktives Gehalt sowie einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
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