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Personalreferent (w/m/d)

Düsseldorf
Robert Half
Personalreferent
Inserat online seit: 19 Juli
Beschreibung

Personalreferent (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz Bergisch Gladbach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Unser Kunde bietet

1. Urlaubsgeld
2. Jahressonderzahlung
3. 30 Tage Urlaub
4. Ausbilderschein wir gezahlt
5. Kostenfreier Parkplatz
6. Zuschlag Direktversicherung 15%

Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)

7. Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich sowie die Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft
8. Administrative Personalarbeiten (z. B. Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Personalcontrolling)
9. Bearbeitung des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements (Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit den Bewerbern etc.) sowie die Führung von Vorstellungsgesprächen
10. Ansprechperson für die Beschäftigten und Führungskräfte bei diversen Fragestellungen, wie z. B. Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen etc.
11. Verantwortung für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden
Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement
12. Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen

Ihr Profil

13. Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, gerne in Verbindung mit einer Weiterbildung im Personalbereich und einschlägiger Berufserfahrung
14. Sie verfügen über Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
15. Sie zeichnen hohe Eigeninitiative sowie eine gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise aus
16. Sie besitzen ein hohes Maß an Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität
17. Sie haben Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
18. Sie arbeiten gerne im Team und besitzen ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
19. Sie freuen sich auf den Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres
20. Unternehmens, begleiten und unterstützen unsere Beschäftigten mit einer guten Kommunikation und begeistern Menschen für das Unternehmen
21. Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein

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