Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
* Kennenlernen der kaufmännischen Projektabwicklung auf unserem Bauvorhaben in München
* Unterstützung der Kaufleute vor Ort in allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten
* Rechnungsprüfung und Projektcontrolling
* Unterstützung bei Monatsabschlüssen
* Verwaltung von Bürgschaften und Mahnwesen
Profil
* Studierende der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
* Beginn des Praktikums ab September 2026 für mindestens 3 Monate
* Du möchtest im Projektteam mitwirken: Ausgeprägtes Interesse an einer Tätigkeit in der kaufmännischen Projektabwicklung
* Werde Teil unseres Teams: Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
* Wende Dein theoretisches Wissen an: Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
* Lerne uns kennen: Absolviere Dein Praxissemester oder ein freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen, bestenfalls für mindestens drei Monate
Wir bieten
Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.
Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Tarifvertrag
* Gesundheitsförderung
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