Stellvertretende kindergartenleitung 80-100 %

Kath. Kindergarten Don Bosco - Dietenheim


Stellvertretende Kindergartenleitung 80-100 %


Kath. Kindergarten Don Bosco Dietenheim

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Don Bosco! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Dietenheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Dietenheim ist eine Stadt am südöstlichen Rand des Alb-Donau-Kreises in Baden-Württemberg

Der Kindergarten befindet sich im östlichen Stadtgebiet von Dietenheim in einer verkehrsberuhigten Zone mit genügend Parkplätzen, umgeben von Ein- und Mehrfamilienhäusern und in Nähe des Seniorenzentrums.

Der Kindergarten Don Bosco ist in Trä­ger­schaft der kat­ho­li­schen Kir­chen­ge­mein­de St. Martinus und ge­hört zur Seel­sor­ge­ein­heit Dietenheim-Illerrieden. Al­le Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen in Dietenheim, Regglisweiler und Illerrieden sind in kat­ho­li­scher Trä­ger­schaft. Ins­ge­samt be­su­chen über 300 Kin­der ver­schie­de­ner Re­li­gi­o­nen, Kon­fes­si­o­nen und Welt­an­schau­un­gen un­se­re Kin­der­krip­pen be­zie­hungs­wei­se un­se­re Kin­der­gar­ten­grup­pen und dür­fen dort Tag für Tag viel Freu­de er­le­ben. In un­se­ren Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen wer­den die Kin­der auf dem Hin­ter­grund des bib­lisch-christ­li­chen Men­schen­bil­des in ih­rer Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung ganz­heit­lich be­glei­tet und gefördert. Die Kon­zep­tio­nen, so­wie das ge­mein­sa­me Leit­bild al­ler Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen un­se­rer Seel­sor­ge­ein­heit, le­gen da­bei die Zie­le und den Rah­men des religions-/pädagogischen Han­delns fest.

In drei Kin­der­gar­ten­grup­pen spie­len, le­ben und ler­nen Kin­der im Al­ter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt bis zu 75 Kinder und wer­den da­bei von un­se­rem Team wertschätzend, in­di­vi­du­ell und entwicklungsfördernd be­glei­tet. Un­ser Haus bie­tet ver­schie­de­ne Be­treu­ungs­for­men im Zeit­raum von 7:00 bis 16:30 Uhr an.


Das erwartet Sie:

* ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
* Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
* SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
* Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern
* Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
* Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
* Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
* Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
* Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
* Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
* Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
* Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
* Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
* Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD


Das bringen Sie mit:

* eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
* Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere
Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
* Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
* Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
* Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
* Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
* Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
* Identifikation mit christlichen Werten


Ihre Vorteile auf einen Blick:

* Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
* Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
* Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
* Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
* Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Sie haben Fragen?

[Recruiter]
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Petra Hess (Telefon 07391/50028-18, E-Mail: PHess@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Christine Kursawe (E-Mail: Christine.Kursawe@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Don Bosco gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/745 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Ehingen
Hehlestraße 2
89584 Ehingen