Versicherungen sind trocken? Nicht bei uns. Wir verstehen Schutz als Versprechen und Beratung als Vertrauensbeweis. Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen am Standort Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Versicherungskaufmann (m/w/d), der Lust darauf hat, Kunden nicht nur zu verwalten, sondern langfristig zu begleiten. Hier erwartet Sie kein starres Callcenter-Umfeld, sondern eine moderne Arbeitskultur, in der Ihre Expertise und Ihre Persönlichkeit den Unterschied machen.
Perspektiven
1. Wachstumsstory: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
2. Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch leistungsorientierte Boni und 13. Monatsgehalt.
3. Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für eine echte Work-Life-Balance.
4. Onboarding: Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Produktschulungen direkt bei den Versicherern.
5. Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Dresden.
6. Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen auf das eigene Versicherungsportfolio.
7. Team-Spirit: Ein motiviertes Kollegium, regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur.
Aufgaben
8. Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Privat- und Gewerbekunden in allen Versicherungsfragen
9. Analyse bestehender Portfolios sowie Identifikation von Deckungslücken und Optimierungspotenzialen
10. Eigenständige Erstellung individueller Angebote und Begleitung des gesamten Antragsprozesses
11. Professionelle Unterstützung im Schadensmanagement – von der Aufnahme bis zur Regulierung
12. Aktive Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch bedarfsgerechte Service-Termine
13. Durchführung von Markt- und Tarifvergleichen zur Sicherstellung erstklassiger Konditionen
14. Unterstützung bei regionalen Vertriebsaktionen und Mitwirkung an der digitalen Prozessoptimierung
Profil
15. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
16. Einschlägige Berufserfahrung im Innendienst oder in der agenturgebundenen Beratung
17. Fundiertes Fachwissen in den gängigen Sparten (Sach-, Haftpflicht-, Vorsorge- und Krankenversicherung)
18. Kommunikationsstärke und echtes Talent, komplexe Tarife verständlich zu erklären
19. Eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise und eine hohe digitale Affinität
20. Teamgeist und die Motivation, in einem wachsenden Team aktiv Verantwortung zu übernehmen
21. Sachkundenachweis nach § 34d GewO ist zwingend erforderlich