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Obermonteur rohrleitungsbau m/w/d (ergolding bei landshut)

Landshut
CNG Süd-Ost / NL Ostbayern
Rohrleitungsbauer
Inserat online seit: 3 März
Aufgaben der Stelle

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Obermonteur Rohrleitungsbau m/w/d

 

Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Bereich Rohrleitungsbau, von der Planung bis zum Abschluss, und stellst dabei eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung sicher
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der internen Projektleitung und weiteren Projektbeteiligten ist dabei essenziell
  • Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung, koordinierst die Disposition und übernimmst bei Bedarf Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen
  • Darüber hinaus planst und teilst Du Deine Teams ein und steuerst sowie kontrollierst eingesetzte Auftragnehmer
  • Du achtest auf die Einhaltung interner Vorgaben (Qualitätsmanagement) sowie übergeordneter Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele zuverlässig zu erreichen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter / Rohrleitungsmonteur m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrung im Bau von Rohrleitungsnetzen in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
  • Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Betriebliche  Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

 

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