Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.Wir suchen für unser 28-köpfiges Team eine:n Leiter:in Payment Der Bereich Payment gewinnt durch die dynamische Entwicklung im Zahlungsverkehr, im Online-Banking und im E-Commerce rund um die Themen Payment und Support immer mehr an Bedeutung. Mit der Etablierung des Sparkassen-Firmenkundenportals werden wir zukünftig immer weitere Verbesserungen im digitalen Produkt- und Serviceangebot für unsere gewerblichen Kunden anbieten.Insgesamt sehen wir im Bereich Payment einen Wachstumsmarkt, in dem wir nachhaltig erste Ansprechpartnerin bei digitalen Bankinglösungen in unserer Region bleiben. Unser Ziel ist es, auch künftig zu den modernsten und digitalsten Sparkassen in Deutschland zu gehören.Zentralen Aufgaben:Leiten: Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung. Verantworten: Sie sind maßgeblich an der Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen beteiligt und verantworten dabei den Support und den Vertrieb für unsere Kundschaft und Mitarbeitenden.Unterstützen: Sie beteiligen sich an einzelnen Projekten und begleiten die Einführung von neuen Produkten.Unsere Anforderungen:wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt:in mit fachspezifischer WeiterbildungFührungs- und Projekterfahrung mit entsprechender Methodenkompetenzsehr gute Fachkenntnisse zu den Produkten und Dienstleistungen rund um den Zahlungsverkehr und in den Bereichen Online-Banking sowie E-Commercekooperativer, empathischer Führungsstil, diplomatisches Geschick und selbstsicheres AuftretenFreude an Veränderungsprozessen und unternehmensorientiertes HandelnWir bieten Ihnen:Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region OsnabrückIndividuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und FührungskarrierenGesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents… und vieles mehr auf Website nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 76.500 Euro (TVöD-S E13).Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Christian Bräke, Bereichsleiter Unternehmenskunden, unter 0541 324-2131 oder Michael Warner, stellvertretender Leiter Payment, unter 0541 324-2362 an.