Wir suchen für unser Center Facility Management, für die Fachgruppe "Betriebselektrik", einenFachgruppenleiter (m/w/d) BetriebselektrikDeine AufgabenFachliche und disziplinarische Personalführung und Entwicklung des Teams (bspw. auch die Bestellung von Elektrofachkräften)Planung und Bauüberwachung von Ersatzbau-/Neubaumaßnahmen sowie die Instandhaltung von Anlagen der BetriebselektrikErstellung und Überwachung der Investitions- und Erfolgsplanung, Kostenkalkulationen und AmortisationsrechnungErstellung von Ausschreibungen und LeistungsverzeichnissenKoordinierung von FremdfirmenPersonal- und Budgetverantwortung (bspw. für Make-or-Buy-Entscheidungen)Überprüfung der Instandhaltungskonzepte und der Anlagenzustände, Abnahme und (ggf. Stilllegung) von Maschinen und BetriebsanlagenSicherstellung von Arbeits- und Umweltschutz sowie die Einhaltung und Aktualisierung von Vorschriften und die Implementierung von StandardsBeratung und Unterstützung anderer Abteilungen, in Bezug auf die elektrotechnische Sicherheit und dem AnlagendesignDein ProfilEine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/ Elektroniker (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker/ Meister (m/w/d) der Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Studium IngenieurswesenLangjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (wünschenswert mit Personalverantwortung) sowie umfangreiche Kenntnisse in energietechnischen Anlagen, Maschinen und Steuerungstechnik, Anlagenplanung und BauüberwachungKenntnisse im Bereich der Vorschriften der Elektrotechnik, VOB und HOAIGrundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und erste Erfahrungen im Projektmanagement, wünschenswert in der Leitung von ProjektenSicherer Umgang mit MS-Office/ M365, wünschenswert sind Grundkenntnisse in SAPKenntnisse in Datenverkabelung (Cat, LWL)Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungs- und KonfliktfähigkeitEine hohe Sozialkompetenz und Identifikation mit den Leitlinien der Zusammenarbeit der BSAGBereitschaft zu kontinuierlicher WeiterbildungUnsere BenefitsVergütung gemäß Entgelttarifvertrag und entsprechender Berufserfahrung. Bewerbungen von Frauen werden gemäß "Tarifvertrag Frauenförderung" bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern im Betriebsbereich noch kein ausgewogenes Verhältnis von männlichen und weiblichen Mitarbeitenden bestehtInteressiert?Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung, gerne über unser OnlineBewerbungsformular im Internet, bis zum an das Center Personal.