Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Zur Verstärkung unseres Teams im Funktionsbereich "OP" suchen wir Verstärkung.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.
Darauf haben Sie Lust
1. Sie übernehmen den Materialtransport innerhalb des OP Bereichs.
2. Sie verantworten das Bestellwesen sowie die Lagerhaltung.
3. Sie kontrollieren, prüfen und lagern die Ware fachgerecht, um die Qualität und den Wert der Güter zu erhalten.
4. Sie führen Bestandskontrollen durch und managen sämtliche angebundenen Schnittstellen.
Das macht Sie aus
5. Sie sind Apothekenhelfer, Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerassistent (m/w/d) mit Erfahrung in einem Krankenhaus- oder OP-Lager.
6. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten.
7. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und einer selbständigen Arbeitsweise aus.
8. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft.
9. Sie begegnen unseren Patienten stets aufgeschlossen und zugewandt.
Das tun wir für Sie
10. Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
11. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
12. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
13. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
14. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
15. Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
16. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
17. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
18. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
19. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
20. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
21. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Sie haben noch Fragen? Gerne!
Frau Doreen Trümper-Kollenkark ist unser HR Business Partner und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8706.