Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Erstellung der Ladelisten - Ansprechpartner für Filialen in logistischen Fragen - Kommunikation mit definierten Transportdienstleistern - Versandvorbereitung - Verladung von bereitgestellten Frachten - Bearbeitung von Eingangsrechnugen Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik wünschenswert - Erfahrung im Transport- und Logistikwesen - Praxis in der Anwendung von Windows und dem MS-Office-Paket, sowie in Warenwirtschaftssystemen - Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - Gute Deutschkennisse in Wort und Schrift - Selbstständiges Arbeiten mit hoher Initiative Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen - Zuverlässigkeit, Flexibilität - Motivation und Leistungsbereitschaft - Teamfähigkeit - Bereitschaft zum Schichtdienst Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Vollzeit - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Qualifizierte und sympathische Beratung und Betreuung durch das Preussen Personal-Team - Ein Stundenlohn nach BAP/DGB - Tarifvertrag, zusätzlich ggf. Zulagen und Zuschläge - tarifliche Lohnerhöhungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach der Probezeit) - Bereitstellung von Arbeits- u. Sicherheitskleidung