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Kämmerer (m/w/d) unbefristet in vollzeit

Meckesheim
Festanstellung
Gemeinde Meckesheim
Inserat online seit: 26 Februar
Beschreibung

Die Gemeinde Meckesheim (ca. 5.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Rechnungsamtsleiter / Kämmerer (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Steuerung der mittel- und langfristigen Haushaltsstrategie der Gemeinde Beratung der Verwaltungsspitze und des Gemeinderats Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen für die Gemeinde sowie den Gemeindeverwaltungsverband Liquiditätsplanung, Darlehensverwaltung und Anlagenbuchhaltung Erstellung von Gebührenkalkulationen Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Rechnungsamts Wir erwarten: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation Als überdurchschnittlich engagierte, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit glänzen Sie neben Durchsetzungsvermögen mit einer hohen Kommunikations- und Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Organisationsgeschick Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich des Haushalts- und Finanzwesens, des Steuerrechts, sowie im Bereich des NKHR Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Strategisches Denken, wirtschaftliches Verständnis sowie Freude an eigenverantwortlicher Gestaltung Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit weitreichendem Gestaltungsspielraum Vergütung bis Besoldungsgruppe A13 bzw. vergleichbar nach TVöD flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein motiviertes und aufgeschlossenes Mitarbeiterteam Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zum Jobrad‐Leasing Ladestation für Elektroautos am Rathaus Jahresabschlüsse auf dem aktuellen Stand, eine geprüfte Eröffnungsbilanz sowie die bereits erfolgte Umstellung auf die Regelungen des § 2b Umsatzsteuergesetz Geordnete Finanzstrukturen, eine stabile Haushaltslage sowie ein engagiertes kommunalpolitische Umfeld mit hoher Umsetzungsdynamik Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

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