IT- Referentenposition (m/w/d)28.01.2026 Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz Wiesbaden
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IT- Referentenposition (m/w/d)
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Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz
Wiesbaden
Informationen zur Anzeige:
IT- Referentenposition (m/w/d)
Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz
Wiesbaden
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz
Wiesbaden
IT- Referentenposition (m/w/d)
Aufgaben:
* Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der digitalen Transformation;
* Beratung von Entscheidungsträgern hinsichtlich innovativer IT-Lösungen und KI-Anwendungen;
* Vorbereitung von Management-Entscheidungen
* Steuerung und Begleitung von Projekten im digitalen und mobilen Transformationsprozess;
* Bearbeitung herausgehobener technischer Themen im polizeilichen IT-Bereich
* Zusammenarbeit mit anderen Ressorts, Behörden und Institutionen im Aufgabenbereich
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterstudiengang) der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, des Informationsmanagements oder eines mathematischen, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, mit Schwerpunkt IT
* Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und in der strategischen Beratung, idealerweise im behördlichen oder institutionellem Umfeld;
* Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz;
* Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden und Projektmanagementtools;
* Kenntnisse über die Grundsätze der Informationssicherheit und der einschlägigen Regelungen und Vorgaben;
* Ausgeprägte Fähigkeiten für komplexe technische Themen und deren Zusammenhänge;
* Hohes Maß an Initiative, Kreativität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
* Ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
* Sehr gute Organisationsfähigkeit
* Umfangreiche Erfahrungen in der Planung, Organisation und Durchführung von Besprechungen, Workshops und Tagungen
* Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ 2
Wir bieten:
* Vielseitige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
* Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
* Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf
* Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (06.00 bis 20 Uhr) und mobiles Arbeiten
* Landesticket
* Ein modernes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
* Dienstgebäude fußläufig zum Hauptbahnhof
* Parkplätze und sichere Fahrradabstellplätze am Haus
* Laufgruppe, Fitnessraum und Chor
* Kantine
Weitere Informationen:
Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Daten werden ausschließlich für die Prüfung Ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungsfristen oder ein sonstiger Rechtsgrund einer Löschung entgegenstehen. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten als betroffene Person und zur Erreichbarkeit des behördlichen Datenschutzbeauftragten, finden Sie unter: .
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