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Business consultant

Baesweiler
Fincon Reply GmbH
Business Consultant
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Deine Aufgaben

1. Du berätst als Business Consultant (m/w/d) Banking unsere Kunden zu Fach- und IT-Fragestellungen aus den Bereichen Zahlungsverkehr, Kreditgeschäft, Kontokorrent / Einlagengeschäft, Kreditkarten oder Rechnungswesen.
2. Du erarbeitest gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen Lösungen und übernimmst dabei konzeptionelle, organisatorische oder fachliche Aufgaben.
3. Du führst die Anforderungsanalyse gemeinsam mit den Fachabteilungen durch und unterstützt das Projektteam bei der Anfertigung von Fach- und IT-Konzepten für unsere Kunden.
4. Du engagierst Dich bereichsübergreifend bei der Entwicklung neuer Produkte und Themen im Bankumfeld und arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT.

Deine Qualifikationen

5. Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bzw. eine duale Ausbildung in einer Bank, einer Versicherung oder bei einem IT-Dienstleister mit den Schwerpunkten Wirtschaft und IT und bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit.
6. Du bist IT-affin und konntest bereits Dein Know-how zu den bankfachlichen Prozessen und Strukturen unter Beweis stellen.
7. Du kannst Dich für innovative Themen sowie digitale Trends begeistern und hast großes Interesse an der digitalen Transformation der Finanzdienstleistungsbranche.
8. Idealerweise hast Du Administrationskenntnisse, Migrationserfahrung, Test-Knowhow oder erste Erfahrung bei der Arbeit in internen Projekten sammeln können.
9. Du zeichnest Dich durch Flexibilität, Mobilität und vor allem Teamfähigkeit aus. Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntnisse (Level B2) runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

10. Möglichkeit, Impulse zu setzen, unterschiedliche Bereiche kennenzulernen und Dein Fachwissen zu erweitern.
11. Vielfältige und vom Unternehmen geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
12. Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten.
13. Transparentes und durchlässiges Karriereentwicklungsmodell
14. Vertrauensarbeitszeit
15. Offene und herzliche Unternehmenskultur

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