Stellenbeschreibung
Einleitung Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit einer Mission: die Immobilienbranche durch Digitalisierung smarter und effizienter zu machen. Für unser wachsendes Team suchen wir eine/n motivierte/n Auszubildende/n Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d, IHK), der/die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns Strukturen schafft, Prozesse optimiert und das operative Tagesgeschäft aktiv mitgestaltet. Aufgaben Mitwirkung bei der Umsetzung kaufmännischer Prozesse – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung Unterstützung bei der Durchführung und Optimierung von Heizkosten- und Betriebskostenabrechnungen Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Abläufe, Systeme und digitaler Schnittstellen Begleitung energiewirtschaftlicher Vorgänge rund um vermietete Immobilien Organisation und Kommunikation im Tagesgeschäft – mit Kunden, Partnern und Dienstleistern Arbeit mit modernen Softwaretools in einem digitalen, praxisnahen Umfeld Qualifikation Du bist bei Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt Du besitzt den Führerschein Klasse B Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder eine gleichwertige mittlere Reife Du interessierst dich für wirtschaftliche Abläufe, Digitalisierung und Energiethemen Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen Du hast optimalerweise erste praktische Arbeitserfahrungen gesammelt Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und innovativen Unternehmen Einer der modernsten Bürostandorte der Region: Top ausgestattete Arbeitsplätze im GT Hub am Memminger Flughafen Kostenloses Fitnessstudio direkt im Gebäude – frei nutzbar für alle Mitarbeitenden Moderne Technik: Wir statten dich mit allem aus, was du brauchst Versorgungskonzept: Unterstützung bei deiner Altersvorsorge Weiterbildung: Wir fördern dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung Prüfungsvorbereitung: Individuell abgestimmt und praxisnah Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben Freie Urlaubswahl im Rahmen deiner Ausbildung Subventionierte Kantine: Täglich frisches, hausgemachtes Essen zu vergünstigten Preisen Mitarbeiterevents: Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander Start-up-Spirit: Du lernst schon während der Ausbildung, wie digitale Geschäftsmodelle entstehen – und gestaltest mit Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, in einem Start-up früh Verantwortung zu übernehmen und echte Einblicke in Digitalisierung, Prozesse und Unternehmertum zu bekommen? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!