Stellvertreter Filialleiter: Verantwortung und Erfolg
Konkret suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere Filialen leitet und Mitarbeitern ein gutes Team macht. Als Stellvertreter Filialleiter ist man verantwortlich für die fachliche Führung und Organisation des Teams sowie für die Motivation der Mitarbeiter.
Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen und Mitwirkung 'auf der Fläche'
* Kürzung der Disposition und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Mithilfe beim Aufbau unserer Filialkonzepte und Sorge für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Anforderungen an das Profil:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen