Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
~ Du übernimmst die selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich Rohrleitungsbau mit besonderem Schwerpunkt auf der Planung und Durchführung von Projekten zur Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen
~ Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele, insbesondere in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten, sowie für die Optimierung und Überwachung der notwendigen Prozesse in der Projektausführung
~ Du koordinierst interne und externe Termine mit allen Projektbeteiligten, von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projekts
~ Fachlich bist du verantwortlich für die Einhaltung der vereinbarten Planungsleistungen, die Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie die fachliche Leitung des Montagepersonals
~ Du agierst als stellvertretender Fachbereichsleiter, unterstützt die Fachbereichsleitung und vertrittst diese in deren Abwesenheit
~ Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer m/w/d oder abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen Fachrichtung Rohrleitungsbau, Schweißfachingenieur (SFI)
~ Berufserfahrung im Bereich Rohrleitungsbau, idealerweise in einer leitenden Rolle in der Projektabwicklung oder Projektüberwachung
~ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level)
~ Gute Kenntnisse in MS Office und Führerschein der Klasse B
~ Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick, Freude an Teamarbeit und der gemeinsamen Erreichung von Projektzielen
~ Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
~30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
~ Dienstwagen mit privater Nutzung
~ Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
~ Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
~ Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
~ Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
~ Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
~ Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond