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Wirtschaftsinformatiker / informatiker als hris-expert / manager - sap successfactors (m/w/d)

Frankfurt am Main
Ceva Logistics
Wirtschaftsinformatiker
Inserat online seit: 12 Juli
Beschreibung

Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft .
Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors .
Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive Systemintegration (Initialprojekt).
Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen .
Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen).
Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement .
Dokumentation von Prozessen und Systemmodifikationen sowie Unterstützung bei Audits .
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbar).
Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement, vorzugsweise mit SAP SuccessFactors .
Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Datenmanagement und Prozessanalyse .
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu managen und als diplomatischer Sparringspartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für alle Stakeholder aufzutreten.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Entwicklung & Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Das bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten .
Vergütung & Extras: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge, umfassender Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass).
Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden.
Flexibilität: Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
Langfristige Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen .

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