Schichtleiter Produktion (m/w/d) – Aluminiumverarbeitung Direktvermittlung
Vollzeit | Festanstellung | Region Pausa-Mühltroff
Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition in der Produktion, bei der Sie Prozesse aktiv gestalten und ein Team im Schichtbetrieb führen können? Dann bieten wir Ihnen hier eine langfristige Perspektive in einem modernen, zukunftssicheren Industrieunternehmen.
Für unseren Kunden aus der industriellen Serienproduktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) für einen technisch anspruchsvollen Fertigungsbereich im Mehrschichtsystem.
Ihre Aufgaben im Team:
1. Verantwortung für die Erreichung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Menge, Termine und Wirtschaftlichkeit
2. Fachliche Führung und Organisation des Schichtteams, inklusive Personaleinsatzplanung und Mitarbeitermotivation
3. Optimierung von Produktionsprozessen, z. B. Rüstzeiten, Taktzeiten und Ausschussreduzierung
4. Planung, Durchführung und Optimierung von Schichtübergaben
5. Unterstützung und Weiterentwicklung von Lean-, 5S- und Ordnungssystemen im Produktionsumfeld
6. Mitarbeit bei der Erstellung technischer Dokumentationen
7. Unterstützung bei der Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
8. Mitwirkung bei technischen Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
9. Kontrolle der termingerechten Produktionsplanung in Abstimmung mit der Personaleinsatzplanung
10. Unterstützung bei Reklamationen und internen Sperrungen
11. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
Das bringen Sie mit:
12. Abgeschlossene technische Berufsausbildung
13. Erste Führungserfahrung in der Produktion von Vorteil
14. Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
15. Gute PC-Kenntnisse
16. Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
17. Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Das bietet Ihnen unser Kunde:
18. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
19. 32 Urlaubstage plus Sonderurlaub
20. Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Vermögenswirksame Leistungen
22. Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
23. Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Fitnessangebote, Fahrradleasing und moderne IT-Ausstattung
24. Mitarbeiterrabatte bei regionalen Partnern
25. Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten
26. Kollegiales Arbeitsumfeld und regelmäßige Firmenevents