Das Diakonische Werk der evang. Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Abteilung Wirtschaftsberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Referent*in für die Prüfungsleitung
mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 100 %.
Die Prüfung von ambulanten Diensten ist ein Teilbereich der Abteilung Wirtschaftsberatung. Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Prüfung der Jahresabschlüsse und der Buchführung von Diakonie-/Sozialstationen sowie die Beratung und Unterstützung bei der Weiter-entwicklung ihres Rechnungswesens.
* Organisation und Koordination des Prüfungsbereichs einschließlich Prüfungs- und Einsatzplanung
* Vorbereitung, Steuerung und Überwachung von Jahresabschlussprüfungen
* Durchführung von Jahresabschlussprüfungen inkl. Erstellung von Prüfungsberichten und Berichtskritiken
* Fachliche Ansprechperson für Prüfungsreferent*innen sowie Leitungskräfte geprüfter Einrichtungen und Dienste
* Beratung der Prüfungsmandanten zu Rechnungswesen, Buchführung und Controlling
* Weiterentwicklung EDV-gestützter Prüfungsinstrumente und -berichte
* Mitverantwortung für die Budgetplanung und Budgetkontrolle im Prüfungsbereich
* Zusammenarbeit mit der Evang. Landeskirche in Württemberg
* eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten
* abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschafts- oder Sozialrecht)
* mehrjährige Berufserfahrung in Rechnungswesen, Rechnungsprüfung, Wirtschaftsprüfung oder Revision
* sicherer Umgang mit gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften
* sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
* strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
* sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
* hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit
* die Tätigkeit findet teilweise im Außendienst statt und erfordert den Führerschein der Klasse B sowie den Einsatz des privaten PKWs
* ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* umfangreiche und gründliche Einarbeitung
* eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum D-Ticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing
* Anstellung und Vergütung nach EG 13 KAO/TVöD-VkA
JBRP1_DE