Deine Aufgaben Beratung und Betreuung von e-fellows.net-Partnerunternehmen bei Personalmarketing- und Recruiting-Maßnahmen Bewerbergewinnung und -management für Recruiting-Events und Stellenangebote jährliche Planung der Zusammenarbeit, Erfolgskontrolle und Präsentation der Ergebnisse bei den Partnerunternehmen Gewinnung von Neukunden für die verschiedenen Dienstleistungen von e-fellows.net Entwicklung neuer Ideen, um interne Prozesse zu optimieren und e-fellows.net durch neue Projekte weiter voranzubringen Einsatz von Online-Technologien wie Online-Marketing, Web-Analyse, Mailing-Tools, Online-Fragebögen etc. bei der Umsetzung der obigen Aufgaben Dein Profil sehr guter bis guter Hochschulabschluss, das Studienfach spielt für uns keine Rolle (erste) Erfahrung im Recruiting/Personalmarketing und/oder der Kundenbetreuung ist von Vorteil, aber nicht Bedingung unternehmerisches Denken und Handeln gutes Gespür für die Zielgruppe der leistungsstarken Studenten und Berufstätigen Spaß an erstklassiger Dienstleistung und Kundenakquisition/-betreuung hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsgeschick und sehr gute Teamfähigkeit Organisationstalent, Umsetzungsstärke und Zielorientierung Belastbarkeit und Humor, auch wenn es mal "hoch hergeht" Du bist in der Online-Welt zu Hause und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Online-Marketing, WebAnalyse, Mailing-Tools, Online-Fragebögen etc. Was wir dir bieten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben vom ersten Tag an enge Zusammenarbeit mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Arbeiten im Herzen Münchens (Rosenheimer Platz) unkomplizierte Arbeitsatmosphäre kleines, motiviertes Team, flache Hierarchien Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Tool mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.